በዶ/ር ሮቤል ታደሰ
ከ 21 ኛው ክፍለ ዘመን መባቻ ጀምሮ በተለያዩ የጤና አጠባበቅ ተቋማት ውስጥ የሚሰሩ ዶክተሮች የመረጃ መዝገብ አያያዝ ወደ አዲስ አሰራር ሲቀየር አይተናል። በመላው አፍሪካ የሚገኙ የህክምና ባለሙያዎች በሆስፒታሎቻቸው የሚሰጧቸውን የተለያዩ የዲጂታል ሪከርድ ስርዓቶች ተቀላቅለዋል።
የኢትዮጵያ የጤና አጠባበቅ ሁኔታም ቀስ በቀስ ግን በእርግጠኝነት ይህንን አብዮት እየተቀላቀለ ነው። ሁለቱም የመንግስት እና የግል ሆስፒታሎች የዲጂታል መዝገብ አያያዝን በስራ ፍሰታቸው ውስጥ ወደ ተለያዩ የስኬት ደረጃዎች ማካተት ተልእኳቸው አድርገውታል። በአንዳንዶች የስኬት ታሪኮች ውስጥም አሉ, ነገር ግን እስከ ዛሬ ድረስ በአገር አቀፍ ደረጃ ምርጡ ተብሎ ተቀባይነት ያለው አንድም ሥርዓት የለም።
በእርግጥ አንዳንድ ሰው እያንዳንዱ ሆስፒታል ከሌላው የተለየ ነው ብሎ ሊከራከር ይችላል እና እነዚህ ነገሮች እንደ ፍላጎቶቻቸው ሊዘጋጁ ይገባል። ነገር ግን በትርጉም, ሆስፒታል ማለት የጤና ባለሙያዎች የሚሰሩበት ቦታ ነው። የሆስፒታሉ አይነት ወይም ራዕይ እና ተልእኮ ምንም ይሁን ምን ዋና ተዋናዮቹ የጤና እንክብካቤ አቅራቢዎች እና ታካሚዎቻቸው ናቸው። የተቀሩት የድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች በትክክል የተሰየሙ ናቸው። በእርግጥ ስርዓቱ ፋይናንስ እና ሌሎች የድጋፍ ስራዎችን ማካተት አለበት ነገር ግን ዳቦ እና ቅቤ ያለ ጥርጥር የክሊኒካዊ አገልግሎት ነው።
ከተሳሳትኩ አርሙኝ ግን ኢትዮጵያ ውስጥ ስለ EMR ስርዓቶች እርካታ ደረጃ ከዋና ተጠቃሚዎች የተደረገ አንድም ጥናት የለም። የተለያዩ ሆስፒታሎች የተለያዩ የማጣቀሻ ውሎች አሏቸው እና እነዚህን የ EMR ስርዓቶች በዘፈቀደ ይገዛሉ።
እነዚህ ስርዓቶች ለምን አስፈላጊ እንደሆኑ ሁሉም ሰው ይረዳል። ነገር ግን ዶክተሮች እነዚህን ስርዓቶች ሳይሆን ታካሚዎችን እያከሙ ነው። በሕዝብም ሆነ በግል ሆስፒታሎች ውስጥ ያሉ የጤና ባለሙያዎች ስለ እነዚህ ታካሚ አስተዳደር ላይ ከፍተኛ ውድመት እየፈጠሩ ስላሉት ብልሽቶች ቅሬታቸውን ያሰማሉ።
የኢትዮጵያ ጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ያልተገደበ የአቅም ምንጭ የመሆን እድል ያለው ጠንካራ፣ ቀልጣፋ፣ ለስላሳ፣ ብሄራዊ የመረጃ ቋት ስርዓት እንዲዘረጋ የማይገፋው ለምን እንደሆነ አይገባኝም።
ዶ/ር ፒቲሽ